教育・育成制度

急速に進むIT技術の進歩や利用環境の変化。
どのような時代が来ようとも、お客様と共にお客様のビジネス戦略を実現するパートナーであり続ける為、何よりも「人」が大切だと考えています。

当社では「技術力」「仕事力」「人間力」を持ち、自らの仕事にやりがいや魅力を感じながら活き活きと働く社員を育て増やす為、各々のキャリアに応じたステップアップができるような教育体系を整えています。
また、受け身で学ぶのではなく、自ら課題や目標を見つけチャレンジする「自己研鑽」を奨励しており、各種試験の合格一時金支給制度や受験支援キャンペーンなども行っています。

  • 新入社員教育
  • 階層別教育(リーダ研修・管理職研修)
  • 幹部研修(海外企業・ビジネス視察、ビジネス提案訪問)
  • ワーキンググループ活動