新入社員教育

新入社員教育の狙い

プロフェッショナルとしてのベースを築く上での、テクニカルスキル(業務知識、業務遂行能力)、ヒューマンスキル(対人関係能力)、コンセプチュアルスキル(概念化能力)を学びます。
それを実践するために段階的フェーズでの研修として、個人の成長、チームへの貢献、プロフェッショナルとして成長する人材へと導いていきます。

新入社員研修

大きく3つのテーマについて、研修を実施します。

1.基礎研修

組織やルール、ビジネスマナーなどについて学びます。
アロートラストシステムズの社員として、社会人として必要な知識を習得します。

2.技術研修

コンピュータの基礎からスタートし、ロジック演習、データベース基礎を学びます。
講師は当社社員が担当し、疑問やつまずきにもしっかり対応、サポートします。

3.OJT(仮配属先での実地研修)

実際の開発現場での作業を経験します。
先輩社員がトレーナーとして指導、アドバイスを行います。