当社の新入社員研修について

入社したら、どんな研修を受けることになるんだろう・・・気になりますよね。
(文系理系問わずって言ってるけど、プログラミング未経験でも本当に大丈夫?)
2017年度の新入社員の様子を交え、内容をお伝えします。

1.基礎研修

入社後、集合教育形式で組織やルール、ビジネスマナーについて学びます。
集合研修中は一貫して朝会、夕礼を行い、研修内容はもちろん、健康状態や相談事など幅広くフォロー、アドバイスを行います。

  • 当社業務について(仕事の流れ、沿革、組織と業務内容など)
  • ビジネスマナー(心構え、ビジネスメール基礎、コミュニケーション、名刺交換や電話応対の実習など)
  • 社内ルール(規則規程、セキュリティ教育など)
基礎研修イメージ

はじめての名刺交換。複数名で挨拶する場合、順番やいただいた名刺の取扱いはどうするかなど、実習を行いました。

2.技術研修

当社の現役SEが講師を担当、集合教育形式で基礎知識やロジック(考え方)を学びます。
プログラミング未経験者には「初めて聞く!」内容が多いかもしれませんが、講師が個々の様子を見ながら進めます。

  • PCのセットアップ
  • コンピュータ基礎
  • ロジック演習
  • データベース基礎
  • 職場見学 など
技術研修イメージ

ロジック演習。設問に対し、自分で考えたフロー図を発表。良い点、改善すべき点などをディスカッションします。

3.OJT(仮配属先での実地研修)

5月より仮配属先でのOJTがスタート。
仮配属先の部門が作成した研修計画にそって、現場や事務所での実務を経験し、研修課題に対応します。
トレーナーは仮配属中だけではなく、1年を通して新入社員の成長をサポートします。

2017年05月02日